В Москве 28 – 29 марта состоялся Международный экономический форум государств – участников СНГ «От диалога к совместным проектам на пространстве СНГ, ЕАЭС, ШОС». Мероприятия было организовано Деловым Центром экономического развития СНГ при поддержке Исполнительного комитета СНГ. В Форуме приняли участие представители исполнительной и законодательной власти, экспертного и гражданского сообщества стран Содружества.
В ходе секции «Человеческий капитал на просторах большой Евразии: общие принципы и национальные интересы миграционной политики СНГ, ЕАЭС, ШОС» (модератор – Светлана Чуйкова) по поручению депутата Государственный Думы Анастасия Удальцовой выступил с докладом «Целевой набор иностранных работников в контексте эффективного регулирования миграционных процессов на пространстве СНГ и ЕАЭС» помощник депутата Иван Удальцов. В докладе Ивана Удальцова нашла отражение позиция постоянной Рабочей группы по делам национальностей по нормативно-правовому регулированию социально-культурной адаптации и интеграции мигрантов, беженцев и вынужденных переселенцев, находящихся на территории Российской Федерации.
Иван Удальцов поприветствовал собравшихся от имени Анастасии Удальцовой и отметил, что «сегодня эффективное регулирование миграционных процессов на пространстве Содружества независимых государств является залогом внутриполитической стабильности каждой из стран — членов Содружества, а также гарантирует гармоничное развитие их двусторонних и многосторонних отношений». Докладчик рассказал об основных шагах, которые предлагает Рабочая группа: закрепить в правовом поле ответственность операторов услуг по набору и привлечению иностранных работников, ввести ответственность работодателей, которые самостоятельно привлекают кандидатов, но не сопровождают их дальнейшее пребывание в России (одним из возможных решений в этой области может стать создание саморегулируемой организации (СРО) специализированных операторов в сфере подбора и привлечения востребованных иностранных работников); ввести обязательное для всех трудовых мигрантов прохождение через Центры предвыездной подготовки в основных государствах выезда: Узбекистане, Таджикистане, Киргизиии; перевести взаимодействие кандидатов с консультантами и специалистами Центров предвыездной подготовки в формат постоянной двухсторонней связи трудового мигранта и специализированных структур по сопровождению трудовых мигрантов в процессе их подготовки, пребывания и трудовой деятельности в России.
В заключение Иван Удальцов подчеркнул, что формирование действенной системы целевого подбора иностранных работников, создание новых согласованных подходов к регулированию процессов трудовой миграции — это задача, соответствующая интересам всех государств — членов СНГ и их граждан. Успешное решение этой задачи возможно только в результате действенного взаимоуважительного и взаимовыгодного межгосударственного сотрудничества.
В ходе секции «Человеческий капитал на просторах большой Евразии: общие принципы и национальные интересы миграционной политики СНГ, ЕАЭС, ШОС» (модератор – Светлана Чуйкова) по поручению депутата Государственный Думы Анастасия Удальцовой выступил с докладом «Целевой набор иностранных работников в контексте эффективного регулирования миграционных процессов на пространстве СНГ и ЕАЭС» помощник депутата Иван Удальцов. В докладе Ивана Удальцова нашла отражение позиция постоянной Рабочей группы по делам национальностей по нормативно-правовому регулированию социально-культурной адаптации и интеграции мигрантов, беженцев и вынужденных переселенцев, находящихся на территории Российской Федерации.
Иван Удальцов поприветствовал собравшихся от имени Анастасии Удальцовой и отметил, что «сегодня эффективное регулирование миграционных процессов на пространстве Содружества независимых государств является залогом внутриполитической стабильности каждой из стран — членов Содружества, а также гарантирует гармоничное развитие их двусторонних и многосторонних отношений». Докладчик рассказал об основных шагах, которые предлагает Рабочая группа: закрепить в правовом поле ответственность операторов услуг по набору и привлечению иностранных работников, ввести ответственность работодателей, которые самостоятельно привлекают кандидатов, но не сопровождают их дальнейшее пребывание в России (одним из возможных решений в этой области может стать создание саморегулируемой организации (СРО) специализированных операторов в сфере подбора и привлечения востребованных иностранных работников); ввести обязательное для всех трудовых мигрантов прохождение через Центры предвыездной подготовки в основных государствах выезда: Узбекистане, Таджикистане, Киргизиии; перевести взаимодействие кандидатов с консультантами и специалистами Центров предвыездной подготовки в формат постоянной двухсторонней связи трудового мигранта и специализированных структур по сопровождению трудовых мигрантов в процессе их подготовки, пребывания и трудовой деятельности в России.
В заключение Иван Удальцов подчеркнул, что формирование действенной системы целевого подбора иностранных работников, создание новых согласованных подходов к регулированию процессов трудовой миграции — это задача, соответствующая интересам всех государств — членов СНГ и их граждан. Успешное решение этой задачи возможно только в результате действенного взаимоуважительного и взаимовыгодного межгосударственного сотрудничества.
